Pracovní pohovor je pro většinu lidí mimořádná událost, kterou absolvují pouze čas od času. Proto jej vždy doprovází určitá míra stresu. Jak se při pohovoru chovat, na co si dát pozor při vystupování a co na vás může prozradit řeč těla? Přinášíme přehledné informace s tipy, jak při osobním pohovoru udělatPřipravili jsme pro vás 9 nejčastějších důvodů, proč z toho nejspíš nebude pozvánka do druhého kola. 1. Působíte, že tu práci nechcete. Je pochopitelné, že vás zajímá, jak vypadá firma, jak dobře vás zaplatí a jaké benefity poskytují. Na prvním pohovoru se však obvykle tato témata neřeší. Nezapomeňte: ne vždy se k vám bude nový nadřízený chovat přátelsky, avšak nebojte se být aktivní. Nadřízený bude velmi pravděpodobně mile překvapen vaší iniciativou a snahou zapadnout do nového prostředí. Jak můžete vidět, během procesu přijetí nabídky a podání výpovědi existuje v každé fázi určitá etiketa. 40 % personalistů řeklo, že danému zájemci nic nenapsali, protože zatím nepadlo jednoznačné rozhodnutí, zda ho pozvou, nebo nepozvou na pohovor. 29 % personalistů řeklo, že výběrko je u nich ve firmě na dlouhé lokte. Vnímají pak jako trapné ozývat se uchazečům s velkým časovým odstupem.
Chtějí zjistit, jestli máte dostatek pokory, sebereflexe a jak se dokážete vypořádat s překážkami: jen díky těmto informacím totiž mohou odhadnout, jak se budete chovat v nové práci. I kdyby se vás na neúspěchy během pohovoru nikdo explicitně nezeptal, můžete to téma nakousnout sami od sebe. Když to dobře podáte a
fERD02.